盛通四海 货代八方

www.jctrans.com 2009-8-31 16:48:00 锦程物流网

  一个女人,2003年独自创业,而97年刚踏入行业接触的不是货代,而是报关商检!
  一个公司,始终把客户需求放在第一位,坚持原则和信誉,立志在行业里打造属于自己品牌和知名度!
  乐天开朗,大气而不拘小节,在波澜壮阔的商海中,她始终笑看风云,但是微笑的背后又有怎样的故事呢?让我们一起走进本次采访的主角青岛盛海国际物流有限公司总经理王晖的世界。

  题记:一个女人,2003年独自创业,而97年刚踏入行业接触的不是货代,而是报关商检!

  一个公司,始终把客户需求放在第一位,坚持原则和信誉,立志在行业里打造属于自己品牌和知名度!

  “我的性格是外向,开朗,对每一件事物都想得比较开,做了这么多年,还没有什么事情让我心烦的,大事会有考虑,但是小事都看得比较开,可能因为我是比较容易满足的人吧,但是我又有很多目标,每完成一个目标就好好肯定自己,鼓励自己,这样我会更有信心和干劲为下一个目标而奋斗!”乐天开朗,大气而不拘小节,在波澜壮阔的商海中,她始终笑看风云,但是微笑的背后又有怎样的故事呢?让我们一起走进本次采访的主角青岛盛海国际物流有限公司总经理王晖的世界。  

青岛盛海国际物流有限公司总经理王晖

  万事开头难

  她,说起曾经的点点滴滴,内心波澜外表却气定神闲,始终挂在嘴角的微笑,让人感觉大气而婉约,“我是2000年开始做业务,一开始特别辛苦,跟现在做业务的不一样,当时正是夏天,出去跟客户洽谈业务,都是汗流浃背的,首先要了解客户资料,做到心中有数,这样才能跟客户更多的沟通,总之也是研究自己做业务的一套方案和思路,我一开始做业务就接触的中南美航线,从不知道不熟悉到慢慢了解航线,了解各个港口以及他们的操作流程。最主要还是自己的努力和坚持,一点点做起来的。而2003年创业初期,我面临最大的困难和困扰就是经济困难。初期,公司的资金运转很困难,“巧妇也难为无米之炊”,幸亏我当时有很多老客户,合作得很愉快,都比较支持我,很多人都是先付钱,过几天再拿单子,现在回想起这些客户,我心里很感激他们。正是他们前期的支持和帮助,我才会这样一点点做起来,半年之后,我们的境况开始好转了,开始走向正规化了,公司的办公室由租房到买房,到现在这样的规模,这其中,我认为最重要的就是原则和信用,只有这样,公司才会越来越好。”往事如烟,却给了王晖最宝贵的经验和财富,当艰难走过这段崎岖山路 ,暮然回首,一切都已天高云淡。

  背后的辛酸

  人生如戏,演员璀璨光芒的背后又有着怎么样的辛酸呢?“做了这么多年,背后的辛酸是别人看不到的,刚开公司的时候,天天早上来的很早,晚上披星戴月的回去,我每时每刻都在工作,周末也不休息,但是为积攒客户资料,忙得昏天暗地,身体基本都吃不消了,这样的工作状态大概持续了一年多,因为留下了病痛,所以这让我印象特别深刻,但是这种坚持我一直保留下来。还有就是我们同事的关系很融洽,大家都有创业的干劲,都把公司当做自己的家。我记得有一次,我们几个人都发烧40多度,还在工作,没有人回家的,所以说那种感情只有一起经历过才知道,而这其中的坚持是最最重要的,再回首时,那时的苦就是现在的乐了,说实话,有时候自己也比较欣赏自己,做业务这么多年了,有很多这样的经历了,不管公司是自己的还是别人的,都当成自己的去做,坚持奋斗,最后的结果都是好的。”“台上一分钟,台下十年功”,只有台下付出千辛万苦,才会在上台那一瞬光彩夺目。

  打铁还需自身硬

  说起市场的现状,王晖质朴的声音却透着坚定“现在正值金融危机,我觉得市场还算可以,金融危机对我们来说也不是一件坏事,也是我们行业调整的机遇,而且很多公司都优胜劣汰了,这样我们会有更多的机会。同时危机之下,也是整合团队,激励人心的好时机,可以考验每一个人,但是不管外界的情况,自身还是起决定性作用。我们一直做中南美和日本偏港,因为环境的影响,我们做的航线就多了,慢慢懂得也多了起来,主要注重多元化发展,摒弃“单一化”,提高我们的风险抵抗力,而且“单一化”,发展到一定程度就不会发展了,而且还要充分利用电子商务平台进行业务的拓展,比如像锦程物流网,下一步我们要好好的利用这个平台,加强交流和沟通,获取所需的信息和商机,所以说危机之下,我们必须转换思路,多元发展,开拓进取!”而我们谈到公司未来,王晖憧憬中依然从容,“我们首先把各个航线都做起来,脚踏实地,稳扎稳打,我们不是为了暴利,盲目追求利益,放在我们心头的始终是我们的服务,我们要站在客户的角度想问题,力争运价具有优势,跟客户进行广泛而深入的沟通和合作,让行业知道我们盛海的品牌和影响力。我们在中南美洲,日本偏港,美国,东南亚,中东等航线都要做好做精,也要把进口做起来,因为之前进口做的不是很多,现在已经展开相关的工作了,力争把各个优势航线的进出口都做起来。这是我们目前的目标。”她告诉我们:危机之下,打铁还需自身硬!

  人必须有原则,企业也必须有原则

  原则,这是记者采访她时听到最多的一个词语,“我对团队管理要求不是那么严格,比较人性化,因为我也是从基层干起的,所以我会将心比心,换位思考,了解和熟悉基层员工的心理和对公司规章制度的反应,对于管理,我基本都是让他们发挥主观能动性,多给他们一些自由宽松的空间,表现能力,发挥创意,做到让大家自觉,自立,自强!只有尊重每一个员工,员工才会尊重我,才会更加的团结,具有团队的凝聚力!但是对于原则上的问题,我绝不会放松,一定要先做人,后做事,做人必须有原则,做人都没原则,公司肯定不行,信誉度可想而知。还是那句话:人必须有原则,企业也必须有原则!”人无原则不立,公司无原则不强,原则就是盛海最完美的标志!

  后记:或许,人生,如一场戏,每个人都在努力演好自己,只要坚持,结果一定不会太坏。王晖正是用她的坚持和原则,在生活和事业的舞台上长袖善舞,让我们祝福盛海,祝福王晖:盛通四海,货代八方!(记者/崔兢)

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