还有3周，就是今年的“双11”电商购物狂欢节了，相信“剁手党”已经马力全开，不断往购物车里加货，就等“双11”的到来。然而，比“剁手党”行动更快的是快递行业，目前已在招兵买马，准备迎接这场“消费盛宴”。
快递公司招兵买马各出奇招
我市快递公司早在1个月前，已经开始招兵买马，准备迎战这场“消费盛宴”。记者对58同城德州频道发布的招聘信息进行了统计，发现仅10月22日一天就有48条快递员招募信息，大部分快递公司开出的工资是3000元至5000元，另外还给出了饭补、车补等福利吸引应聘者。
德邦物流负责人称，吸取去年的教训，今年从9月中旬开始，他们便开始进行快递员临时工招聘，薪资水平普遍在200元至300元一天，可即便在这样的高薪条件下，招人依然很难。“活儿累，真正愿意干的人不多。”
设奖金提升操作效率
调动员工积极性无疑是控制人均成本最有效的手段，如何让员工积极起来，则各家有各家的方法。申通快递除了一些常规的业绩考核奖励外，对员工还有额外奖励。圆通快递也拿出奖金对时效、服务进行奖励，以调动员工积极性，提升“双11”期间的操作效率。
市人社局有关负责人也称，今年“双11”，各家快递企业已经做好充分准备，在各种新招作用下，提前囤人即便依然难点重重，也可以从容不迫。他建议各家企业，一定要给出求职者真实可靠的信息和条件，切勿编幌子。
